实习生-人力资源助理

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。 2、参与员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息数据。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训过程并做好记录与反馈收集工作。 4、支持公司人力资源政策的落地执行，提供基础性行政与人事事务支持。 岗位要求： 本科及以上学历，硕士优先；经济学、管理学相关专业。