人事行政专员

岗位职责： 1、负责招聘、入职、转岗、离职手续办理，维护人事档案。2、管理考勤、社保、劳动合同签署、消防安全检查等。3、组织面试、培训需求收集及效果评估。4、维护办公环境，采购及盘点办公用品。5、管理行政费用（办公用品、快递、车检等）。6、组织员工活动，推动企业文化建设。7、完成上级交办任务，协助资产配置管理。8、起草公司文件，管理重要资质证件。 岗位要求： 1、22-35岁，管理、行政、人事等相关专业全日制大专及以上学历；条件优秀者可放宽；2、至少1年及以上行政经验，数据敏感，有制造业工作经验优先考虑；3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4、形象佳，热情有礼，举止大方；5、无犯罪记录、无劳动纠纷，沟通理解和学习能力强，细心，责任心和纪律性强。