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大模型应用算法

面议
杭州
2026届
学历不限
先生
职位关键词

投递时间:2026年02月09日-2026年05月10日

职位描述:
岗位职责: 1、负责大模型算法的研究与开发,参与大规模预训练模型的优化与迭代 2、基于业务场景需求,进行自然语言处理、深度学习等相关算法的设计与实现 3、参与模型训练、推理加速及性能调优,提升模型效果与运行效率 4、跟踪前沿技术发展,结合实际问题开展创新性研究并推动落地应用 岗位要求: 2024年6月-2026年10月期间毕业的海内外应往届毕业
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