辅导员

岗位职责： 1、负责学员日常管理与沟通，及时了解并跟进学习进度与思想动态 2、组织班级活动与班会，营造积极向上的学习氛围，增强团队凝聚力 3、协调教师、学员及相关方关系，保障教学计划顺利实施 4、记录并反馈教学过程中存在的问题，协助优化教学服务流程 岗位要求： 1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。4.应聘辅导员岗位的应在2026年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，若为留学人员应在2026年7月31日前提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》。5.考试分综合素养测试和面试，综合素养测试按通过人数不低于招聘计划数3倍进入，面试按1:3比例进入，面试合格分60分。