客户经理

岗位职责： 1、销售业绩管理：建立营销中心从省分到大区到营销中心的业绩推进团队，并建立业绩预测推进流程，组织落地运转。 2、项目管理：建立健全营销中心项目管理团队及运作流程，将项目管理细化落地，做好项目的过程管控，提升项目成功率与质量。 3、客户关系管理：建立客户关系分级追踪和考核体系，作好四大标准动作落地推进，有效利用好工具，提升客户关系等级。 4、销售目标与绩效管理，制定销售经营目标与结果跟进，提升经营指标达成度和内部管理颗粒度。 5、基础管理：规范各大区和营销中心平台的基本内部管理动作，协同人力资源做好部门绩效和岗位绩效的统一管理，提升人员效率。 6、能力提升：做好营销中心各职业线条的培训赋能管理，有效协助各专业线条做好人员赋能工作。 任职要求： 1、沟通能力强优先； 2、能处理好各人际关系； 3、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底； 4、知识结构较全面，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习； 5、具备抗压能力、解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，对行业动态及运营发展趋势有深入了解； 7、能及时、准确的完成本职工作及营销中心总经理交办的其它工作。 - 与项目相关各方建立良好的合作关系，包括客户、供应商等。 任职要求： - 大学专科或以上学历，机械制造，机电一体话，环保设备等项目管理或相关工作经历优先。 - 3年以上项目管理经验，有大型项目实施经验者优先。 - 熟悉项目管理流程和方法，如敏捷开发、Scrum等。 - 良好的沟通和协调能力，具备团队管理经验。 - 具备财务管理和成本控制能力。 - 具备风险意识，熟悉项目风险管理。 - 良好的解决问题能力，具备敏锐的洞察力。