销售培训经理

岗位职责： 1.统筹销售培训管理工作，负责销售培训体系的搭建，以及销售培训团队的管理、指导与监督；2.负责销售培训制度的制定与完善，建立内部培训师体系和课程体系；3.负责销售培训课程的开发与管理，销售培训活动的组织实施，并对销售培训结果进行评估和跟踪；4.负责公司企业文化的落地与宣传工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、旅游管理等相关专业优先，持有人力资源管理师资格证者优先。有奢侈品牌培训经验优先；2.5年以上相关工作经验，有员工培训或人才发展等工作经验，熟悉免税、商业或零售行业者优先；3.了解国家相关法律法规，熟悉人力资源管理知识，熟练掌握培训工作流程及要求；4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与执行力，有良好的服务意识和洞察力。