招聘专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工入职、离职、转正等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的实施与跟进。 4、处理日常人事基础事务，支持各部门人力资源相关工作的顺利开展。 岗位要求： 本科及以上学历，2年以上招聘相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；熟悉办公软件操作，有较强的学习能力；能接受短期出差；缴纳五险一金。