人事专员/招聘专员（急聘）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助执行公司人力资源管理制度，推动考勤、绩效考核、培训等工作的落实。 4、协调各部门之间的人事事务沟通，提供基础人力资源支持与服务。 岗位要求： 一年以上招聘工作经验，有物流或电商行业优先，接受人力资源专业应届生。