管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求进行调研分析，持续优化培训内容与教学方法 3、组织课堂活动，开展实操指导，确保培训效果达到预期目标 4、对培训过程进行记录与评估，提供反馈建议并跟进学员成长情况 岗位要求： （1）身体健康，品貌端正，有良好的政治素质和个人道德品质，有志于金融事业，热爱银行工作。（2）有良好的学习能力与抗压能力，有强烈的事业心、责任感，能吃苦耐劳，有团队精神。（3）无违纪、违法、违规等不良记录。（4）原则上要求新昌嵊州户籍，特别优秀且意向在新昌长期定居的可适当放宽。学历 :全日制普通高校本科及以上学历(不含艺术类专业)，其中本科生要求高考成绩达到第一批录取线(特殊类型招生控制线)、研究生境外高校毕业的需在QS世界大学排名前100;“985、211”工程或“双一流”学科毕业生优先。专业 :金融、会计、管理学、经济等与银行经营相关专业。要求为2025年毕业或2026年应届毕业生，2026年应届毕业生最迟应在2026年7月底前拿到毕业证书。