职位关键词
实习1个月
投递时间：2026年02月14日-2026年05月15日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确性。
3、协助执行考勤管理、假期统计及基础人事数据的整理与上报工作。
4、支持公司人力资源政策的落实，配合完成培训、绩效考核和员工关系相关辅助工作。
岗位要求：
大专及以上学历在校生，人力资源专业优先考虑；负责资料统计及整理、招聘工作开展、培训及企业文化活动执行等工作。可实习1个月及以上。
