人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排等事务 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案信息 3、协助执行考勤管理、假期统计及日常人事数据支持工作 4、配合落实企业文化活动，支持培训、绩效考核等人力资源基础事务 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源及管理类专业，责任心强、有亲和力、沟通能力强、品德佳； 有人力资源各模块工作经验优先。