管理培训生

岗位职责： 根据公司工作安排参与基层轮岗，学习公司管理制度、业务知识和相关技能，了解公司整体运营流程；参与商场运营管理维护、商户管理、品牌招商支持、市场调研等；做好顾客服务与客诉处理，对接VIC提供高端服务；参与品牌协调支持，如日常沟通、营业监督、销售数据管控等。 岗位要求： 年龄在26周岁以下（2000年1月1日后出生），本科一批次及以上学历，专业不限，市场营销、经济学、工商管理、国际贸易等相关专业优先；形象气质佳，身体健康，五官端正；遵守国家法律法规，无违法违纪记录或失信记录，中共党员优先；具备商业敏感度，对零售业态、消费者行为有基本认知；沟通协调能力强，学习能力强，适应快节奏、多任务处理的工作环境。