教育人才

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与进度符合要求 2、根据学员特点设计教学内容，注重因材施教，提升学习效果 3、定期进行学习评估与反馈，及时调整教学方法和辅导策略 4、维护课堂秩序，关注学生发展，积极参与教学研讨与培训活动 岗位要求： 普通高等院校2026年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学本科及以上人员；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件；年龄为18至30周岁（硕士研究生放宽到35周岁，博士研究生放宽到40周岁）；国民教育系列或国(境)外大学本科及以上学历；具有与报考岗位相应学段及以上的相应学科教师资格证；符合招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。