职位关键词
投递时间：2026年02月24日-2026年05月25日
职位描述：
岗位职责：
1、组织开展分公司编制分配工作，及时跟踪分公司及机构编制执行情况与需求，确保人力资源配置的有效性，根据实际业务发展收集和分析编制需求、并定期（年度）反馈至总公司；2、根据总公司要求，落实组织架构变革项目在分支机构的推动与落地。3、对接公司员工福利管理、补充福利体系设计与运营。
岗位要求：
1、2026届本科及以上学历；2、责任心强，敬业度高，吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力；3、有志在保险行业长期发展，认可泰康企业文化。
