人力实习生

岗位职责： 1. 协助办理员工入职手续，准备及核对相关资料。 2. 负责员工档案的建立、归档、更新与日常维护。 3. 协助进行HR系统及花名册等数据的录入与维护。 4. 处理人力资源部门的其他基础文书与事务性工作。