职位关键词
投递时间：2026年02月25日-2026年03月31日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动，记录培训情况，推动人力资源各项制度的落地执行。
4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他日常人事事务的协调与处理。
岗位要求：
全日制本科及以上学历毕业生(应往届均可)，专业不限(冶金、材料、机械、自动化、管理、财务、人力资源等相关专业优先)；党员、学生干部、获奖或相关实习经验者优先。
