人事专员

岗位职责： 1. 负责项目人员招聘及员工日常管理工作； 2. 办理员工入离职手续，核算薪资； 3. 规范用工流程，防范用工风险，协调员工关系； 4. 组织员工活动，开展基础培训； 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历； 2. 欢迎应届毕业生及实习生应聘； 3. 人力资源相关专业优先； 4. 持有人力资源相关证书者优先。