人力资源专员

岗位职责： 1、协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。2、参与校园招聘项目的策划、执行与跟进。3、协助员工入职、离职、转正等手续的办理，维护员工信息系统。4、支持培训、员工关系、企业文化等HR模块的日常工作。5、参与HR相关数据分析与报告撰写。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业。2、具备出色的沟通能力和亲和力，有服务意识。3、在校期间有人力资源相关实习经验，或担任过学生干部、组织过大型活动者优先。4、具备较强的组织协调能力和保密意识。5、积极主动，学习能力强，对人力资源工作有热情。6、熟练使用Office办公软件。