招聘岗位详见附件

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训情况，推动人力资源相关制度的落实与执行。 4、支持绩效考核、考勤管理等日常人事事务，提供必要的行政与人力支持。 岗位要求： 1．遵守国家法律法规，品行端正，政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟党的路线方针政策，在重大政治问题上与党中央保持一致，遵守国家法律法规和公司规章制度。2．具有正常履行职责的身体条件、心里素质符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。3．具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。4．符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件；5．符合贵州省贵人黔职人力资源有限公司回避制度规定。