职位关键词
投递时间：2026年02月27日-2026年05月28日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助执行公司人力资源管理制度，推动考勤、假期、绩效考核等基础工作落实。
4、支持各部门日常人事事务，促进员工沟通与组织协调，提升团队协作效率。
岗位要求：
本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、机械、自动化或工程管理、外语、软件工程、数学相关专业；具有院系及以上学生干部等经验优先
