招商管理相关岗位

岗位职责： 1、负责招商项目的市场调研与信息收集，挖掘潜在合作资源。 2、通过多种渠道开展招商推广工作，对接意向合作方并进行沟通洽谈。 3、协助完成招商方案的制定与优化，参与商务合作条款的协商。 4、跟进招商项目落地执行，协调内外部资源推动合作顺利开展。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感；3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优秀者适当放宽；4.熟悉国家相关产业政策，有强烈的创新精神；5.具备良好的个人品行、心理素质和正常履行职务的身体条件；6.符合具体报考岗位中的有关要求；7.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，具有正常履职身体条件；责任心强，有担当，能适应长期高负荷工作；8.年龄、学历及工作经验要求及资格条件详见附件1《岗位信息表》。