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投递时间:2026年02月27日-2026年05月28日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护人事档案资料。 3、协助执行公司人力资源管理制度和流程,支持各项人事事务的有序开展。 4、配合开展考勤统计、培训支持、员工沟通等相关日常人事服务工作。
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