人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确性。 3、配合开展考勤统计、假期管理及日常人事数据的整理与上报工作。 4、支持公司人力资源政策的传达与执行，提供基础性行政与人事协调服务。