管理培训生（硕士/本科）

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求设计教学方案，准备教案、课件及相关学习资料。 3、组织课堂活动，开展授课、实操指导与学习效果评估，确保培训质量。 4、跟踪培训反馈，持续优化课程内容与教学方法，提升培训实用性。 岗位要求： 素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质。学历要求：国内外2026届本科、硕士应届毕业生。外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。