职位关键词
投递时间:2026年02月27日-2026年05月28日
职位描述:
岗位职责:
1、组织管理:负责组织召开会议、培训、团队建设活动等,做好前期准备工作并撰写会议纪要;2、公文管理:负责新闻稿件编辑、收发文工作,协助各部门更新、完善、签发各项管理制度,起草、修订内控手册;管理各项签署的合同,建立合同借阅台账;协助各部门完成合同管理系统的更新与维护;建立档案管理制度,收纳整理档案;3、物料管理:负责总部办公用品的采买,管理物料出入库登记与发放台账,把控物料使用费用;4、费用付款:负责公司费用报销、协助完成费用结算及付款流程,确保财务数据准确无误;5、印章管理:管理公司证照、印鉴,严格执行OA、合同管理系统等审批制度;6、福利管理:协助工会完成职工节假日、孕产妇等礼物的发放;采购慰问礼品;7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、应届毕业生可投,全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;2、具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;3、熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;4、有较强的学习能力和适应能力,能接受一定强度的工作安排。