职位关键词
投递时间：2026年02月28日-2026年05月29日
职位描述：
岗位职责：
1）负责公司的招聘工作，熟悉各种渠道满足公司人才需求；2）发布招聘信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3）熟练使用办公软件；4）负责员工考勤管理；5）完成上级安排的其他工作内容。
岗位要求：
1）有人事招聘或猎头工作经验者优先；2）具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；3）具备良好的沟通技巧和服务意识；4）能够高效处理日常工作，具有较强的组织能力；5）积极配合团队工作，能够快速融入多部门协作环境；6）年龄要求：22-30岁。
