人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的整理与维护，确保人事资料的完整性和保密性。 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合推动企业文化活动落实，支持考勤统计、培训协调等人力资源日常运营工作。 岗位要求： 硕士/本科，人力资源/心理学/行政管理等相关专业