职位关键词
投递时间:2026年02月28日-2026年05月29日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务。
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料完整准确。
3、协助组织培训活动,跟进培训记录,支持人力资源各项流程的顺利实施。
4、配合完成考勤统计、人员信息更新及其他人力资源日常支持性工作。
岗位要求:
诚信务实、吃苦耐劳、严谨细致;精益求精、锐意进取、品学兼优;良好的表达和沟通能力以及团队协作精神;本科及以上学历,党员、学生干部优先。