职位关键词
投递时间：2026年02月28日-2026年05月29日
职位描述：
岗位职责：
负责员工薪资核算、个税申报，完成工资制作，保证工资的按时发放；负责办理员工入离职手续，劳动关系处理；负责派遣外包员工的薪资、社保等问题处理；定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度。
岗位要求：
周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或其他相关专业优先，持有人力资源管理师证书优先；熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；具备较强的数据统计、分析能力；服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
