人事专员

岗位职责： 1、负责公司招聘、录用等手续办理。2、负责员工绩效考核管理。3、负责员工五险一金及其他福利的办理。4、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除手续办理及统计汇报。5、员工关系维护。 岗位要求： 1、本科学历，人力资源相关专业优先。2、熟悉人力资源六大板块或有相关工作经验者优先。