外包服务部-客户经理

岗位职责： 1.负责客户（人力资源服务行业）日常管理,包括但不限于外包项目管理制度的制定、管理流程设计优化、外包员工日常管理等； 2.负责客户相关数据信息系统化处理，包括但不限于员工异动数据申报及分析、结算资料及账单制作、整体费用监控等； 分析 3.负责客户关系维护及客户需求的挖掘等； 4.根据实际客户服务情况，提出合理化意见和建议，并提出解决方案； 5.按期完成上级指派的其他工作。 岗位要求： 1.统招大学本科及以上学历，985、211院校优先，专业不限，理工科或人力资源、财务专业优先； 2.熟悉劳动合同法，熟悉社保公积金相关政策，有系统工作思维和经验； 3.逻辑思维清晰，具有较好的沟通能力，良好的环境适应能力及较强的抗压能力，相貌端庄； 4.具备较强的事业心、责任感，良好的职业素养，品行端正、身心健康。