招聘专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案及基础信息资料。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程并做好记录与反馈收集工作。 4、支持日常人力资源事务，配合完成考勤管理、劳动关系协调等工作。 岗位要求： 专业不限，必须有对于教育的敬畏心，以及对于岗位的热爱和责任感。