行政专员

岗位职责： 1、具体负责办理招聘、录用、劳动合同，签订及职务任免、调配、解聘申请报批手续，社保系统操作；2、负责因试用、转正、转岗、升降职、加、减薪带来变动的调整工作；3、负责公司行政工作的实施和管理工作。 岗位要求： 1、年龄18-35周岁优先，专科统招及以上学历，有较强的沟通表达能力、执行能力；2、热爱招聘行业，乐观积极，具有高度的。