人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工人事信息管理，维护员工档案，办理劳动合同及相关手续。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录培训结果并归档相关资料。 4、支持日常考勤、请假、离职等流程处理，提供基础人力资源服务与咨询。 岗位要求： 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动经济学等相关专业