产品经理（人力资源方向）

岗位职责： 1、负责产品的需求调研与分析，结合用户需求和业务目标输出高质量的产品文档 2、协调设计、研发、测试等团队成员，推动产品功能的开发与落地 3、跟踪产品上线后的运行情况，收集反馈并持续优化产品体验 4、关注行业动态与竞品发展，为产品迭代提供数据支持和策略建议 岗位要求： 微电子、集成电路、电气、物理、化学、材料、电子信息、数学、计算机、设计、商业管理、国际贸易、国际关系、经管、MBA、新闻、政治学、人力资源管理、心理学、物流管理、供应商管理、工程管理、造价、通信工程、信息安全、软件工程、审计等相关专业，硕士