职位详情
人力资源类
面议
东莞
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月03日-2026年06月01日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助开展日常考勤统计、绩效考核支持工作，确保人事数据准确及时。
4、配合组织员工活动及培训安排，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。
岗位要求：
专业：人力资源类、财务类、类、划物控、采购专员
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