职位关键词
投递时间:2026年03月04日-2026年06月02日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划和课程安排,根据学生特点因材施教,提升学习效果
2、按时完成备课、授课及课后辅导工作,关注学生学习进度与课堂表现
3、定期开展学习评估,批改作业并及时反馈,帮助学生查漏补缺
4、积极参与教研活动,配合教学团队优化教学方法与课程内容
岗位要求:
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录。2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。应届毕业生:(1)2026年7月31日前需取得本科及以上学历的毕业证书及相应学位证书,所学专业原则上应与招聘岗位一致,取得与招聘岗位要求一致的教师资格证。普通话水平二级甲等及以上。英语专业须具备英语专业八级证书。(2)专业成绩优秀,在校期间曾获得过院校级二等及以上的奖学金。(3)中共党员、院校级及以上“优秀大学毕业生”“优秀学生干部”等,同等条件可择优录取。在职教师:(1)具有本科及以上学历并取得相应学位,所学专业原则上应与招聘岗位一致,取得与招聘岗位要求一致的教师资格证。普通话水平二级甲等及以上。英语专业须具备英语专业四级证书。(2)具有三年及以上对应的专职中小学教育教学工作经历,承担过校级以上的公开课、示范课、研究课等。同等条件下,曾获区(县)级及以上赛课一等奖、教师专业技能赛一等奖者优先。(3)曾获区(县)级及以上政府部门或教育行政主管部门学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任、优秀德育工作者等荣誉称号者优先。(4)原则上年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽。