人力专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。 4、配合日常考勤管理、劳动关系协调及公司人力资源相关制度的执行与落实。 岗位要求： 应届毕业生/实习生（本科及以上学历，不限专业）