人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库资源。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，整理和归档人事相关文件资料。 3、协助统计考勤数据、核算工时，支持日常人力运营事务的有序开展。 4、配合落实企业文化活动，推动员工沟通与组织协作氛围建设。