职位详情
人力资源类
面议
北京
2026届学历不限
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月04日-2026年06月02日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息的准确性。
3、协助组织培训活动，跟进培训过程，做好记录与反馈收集工作。
4、支持日常考勤、假期管理及人力资源相关数据的整理与统计。
岗位要求：
专业不限，电子电力相关专业、小语种相关专业、机械自动化相关专业、计算软件相关专业更佳~
