职位详情
人力资源
面议
长春
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年03月04日-2026年06月02日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工人事信息的录入与维护，管理员工档案及劳动合同等基础资料。
3、配合办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持日常人事流程运作。
4、协助组织培训活动与企业文化建设，推动各项人力资源政策的落实执行。
岗位要求：
2026届、2025届海内外高校毕业生（销售类可放宽至2024届），本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；对生活充满热情，积极主动，勇于担当；身体健康，遵纪守法；工作地点服从省内分配/调配。
