人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项事务的有序开展。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及部门日常行政支持工作。 岗位要求： 符合《彭州市国有资产经营管理有限公司下属公司岗位需求表》规定的专业、学历、年龄、工作经验及技能要求；具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；身体健康，能胜任岗位工作；执国外、境外文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件；符合招聘岗位所需的其他条件。