人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持日常人事流程运作。 4、配合开展考勤统计、培训支持及企业文化活动的组织与执行工作。 岗位要求： 本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、机械、自动化或工程管理、外语、软件工程、数学相关专业；具有院系及以上学生干部等经验优先