管培生

岗位职责： 1.基层轮岗，夯实基础：（1）深入集团重点工程项目一线，在施工、技术、安全、质量、预算等关键岗位进行轮岗学习。（2）协助项目经理进行现场施工管理，熟悉施工流程、工艺工法及行业规范。（3）参与工程项目图纸会审、技术交底及现场协调工作，积累一线实战经验。2.定向培养，专业深化：（1）根据轮岗表现、个人特长及集团需求，确定培养方向。（2）协助项目负责人完成各项工作任务，参与编制施工组织设计、技术方案或管理报告。（3）学习并应用BIM技术、智慧工地等建筑行业前沿科技手段。3.综合历练，参与管理：（1）参与集团大型重点项目建设，协助进行数据分析、流程优化、制度建设等工作。（2）协调内外部关系，处理项目部或部门日常事务，提升沟通协调与解决问题的能力。（3）完成集团交办的其他工作任务，定期进行复盘总结与汇报。 岗位要求： 1.2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业于985、211、双一流高校，建筑老八校或国外知名院校。2.专业为土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。3.抗压性强：接受施工行业特性，能适应项目一线的工作环境，具备吃苦耐劳的精神。4.综合素质：在校期间成绩优良，担任过学生干部、有过社团管理经验或参与过大型活动组织者优先，中共党员（含预备党员）优先，能够熟练使用Office办公软件及CAD等专业软件者优先。5.学习能力：具备快速学习新知识的能力，有意在建筑行业长期发展。6.沟通协作：具备良好的团队合作意识，善于沟通表达，原则性强，具备较强的执行力。