人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案和基础信息资料。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程执行。 4、配合上级完成绩效考核、考勤统计及其他日常人力相关支持工作。