劳动教育教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划和课程安排，根据学生特点因材施教，确保教学质量。 2、按时完成授课任务，采用多种教学方法激发学生学习兴趣，提升学习效果。 3、定期批改作业与测评，记录学生学习进展，及时与家长或相关方沟通反馈。 4、参与教研活动与教学培训，持续优化教学内容与课堂管理方式。 岗位要求： ①拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。遵纪守法，爱岗敬业，无违法犯罪记录。②身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件；③具有大学本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书，普通话水平二级甲等及以上。④认同学校文化，具有团队合作精神，充满正能量。应届毕业生招聘要求：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求；富有教育理想，热爱孩子，待人友善，善于沟通合作；专业成绩优异，在院系名列前茅，获得各级各类奖学金者优先；在校期间有较为丰富的实践经验，有学生干部经历者优先。