职位关键词
投递时间:2026年03月05日-2026年06月03日
职位描述:
岗位职责:
1.负责对接部门招聘需求,明确招聘要点,完成招聘业绩;2.负责根据招聘要求寻访人才,完成电话/视频沟通,输出面试评估发送至部门;3.负责安排面试,跟进面试结果;4.负责HR系统维护、人员信息数据分析,整理行业人才mapping;5.负责带动寻访方法、沟通方式,提升招聘技能;6.完成领导交代的其他事项。
岗位要求:
1.负责对接部门招聘需求,明确招聘要点,完成招聘业绩;2.负责根据招聘要求寻访人才,完成电话/视频沟通,输出面试评估发送至部门;3.负责安排面试,跟进面试结果;4.负责HR系统维护、人员信息数据分析,整理行业人才mapping;5.负责带动寻访方法、沟通方式,提升招聘技能;6.完成领导交代的其他事项。