运营管理实习生（老带新+晋升+转正）

【岗位福利】 1. 实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 分公司负责人：20万起。 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 4：每年3-5次的旅游度假式培训会议。 【晋升空间】 运营实习生—运营主管—区域负责人—分公司负责人。 【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力。