人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工人事信息管理，维护花名册、合同档案及各类人事台账的准确与完整。 3、协助办理员工入离职、转正、调动等手续，支持各项流程的顺利推进。 4、配合落实公司制度执行，参与组织培训、绩效考核及员工关怀相关辅助工作。