职位关键词
投递时间:2026年03月05日-2026年06月03日
职位描述:
岗位职责:
1.内容策略与规划:根据品牌定位、产品特性和目标用户,制定小红书平台内容策略、选题规划及发布日历;追踪平台热点、流行趋势、用户需求,及时调整内容方向,确保内容高吸引力与传播力。2.内容创作与产出:独立或协同团队(摄影师、设计师等)完成高质量笔记创作,包括文案撰写、图片 / 视频策划与制作;确保内容符合小红书社区规范,风格贴近平台调性(真实、有用、有趣),注重 “种草” 效果;撰写吸睛标题与正文,合理使用话题标签。3.账号运营与维护:负责官方账号日常运营,包括内容发布、评论互动、私信回复、粉丝维护等,提升账号活跃度与粉丝忠诚度;策划并执行互动活动(抽奖、话题互动、联合活动等),增加用户参与感与账号曝光。4.数据分析与优化:定期监控分析账号数据(阅读量、互动量、涨粉数、搜索排名等),评估内容效果;基于数据反馈持续优化内容策略、发布形式和运营动作,提升效率。5.达人/ KOL/KOC 合作:根据品牌需求筛选、对接并管理小红书达人资源,洽谈并执行内容合作;跟踪合作内容数据表现,评估效果,维护达人关系。6.整合营销与跨界合作:将小红书运营与电商大促、品牌活动、新品发布等市场活动结合,实现跨平台引流;探索与其他品牌、IP 的跨界合作,扩大品牌影响力;持续关注平台规则变化、社区潮流与用户行为;分析竞品账号内容策略与运营手法,提炼可借鉴经验;与电商或销售团队协作,跟踪引流转化效果;探索小红书店铺运营,直接促进销售转化。7.完成公司交办的其他任务。
岗位要求:
本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销、中文等相关专业优先。1、工作经验 1-3年内容策划或新媒体运营经验,有小红书平台内容创作经验者优先,熟悉小红书平台规则与用户喜好。2、技能要求 1.内容力:优秀的文案功底、审美能力和视觉表达力,能产出“网感”强的内容。2.网感与趋势洞察: 深刻理解小红书社区文化,能快速捕捉热点和流行趋势。3.数据分析能力:能读懂数据背后的含义,并用于指导决策。4.沟通与项目管理:良好的内外部沟通能力,能有效管理合作方和项目进度。5.结果导向:不仅关注互动数据,更能关联业务目标(品牌声量、用户增长、销售转化等) 素质要求:1.热爱新媒体行业,对小红书平台有浓厚兴趣,熟悉平台各类玩法与潮流趋势。2.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力与自我驱动力,能快速适应行业变化。3.具备团队合作精神,善于倾听他人意见,乐于分享经验,共同提升团队内容创作水平。